Ingeniero Industrial - Tampico
Universidad Autónoma de Tamaulipas

El Ingeniero Industrial es el profesional capacitado para planear, diseñar, implantar y mejorar todo tipo de sistema productivo que involucre al hombre y lacombinación de elementos materiales, tecnológicos, financieros, de información y de energía. Está preparado para integrar todas las áreas y niveles de una organización productiva o de servicios, con una perspectiva estratégica orientada a sus objetivos globales y con una visión de desarrollo social, de cuidado del medio ambiente y de gestión de mejora continua, esto lo convierte en agente que contribuye al progreso integral de la sociedad. Su formación científica y su preparación en los métodos y técnicas de ingeniería y de la administración, lo capacitan para optimizar el aprovechamiento de todos los recursos, que mejoren la productividad, la calidad y la rentabilidad de una organización, con el fin de incrementar su competitividad, la satisfacción de sus clientes, su participación en la generación de bienestar y la posibilidad de desarrollo personal de sus integrantes. Conocimientos: - Tiene los conocimientos de matemáticas, física y química necesarios para desarrollar con facilidad y profundidad las ciencias y aplicaciones propias de la ingeniería industrial y de aquellas directamente vinculadas con ella. - Posee conocimientos científicos sobre métodos y medición del trabajo, teoría de sistemas e investigación de operaciones, necesarios para modelar y pronosticar el comportamiento de los sistemas con los que ha de trabajar para resolver problemas en los campos de: Estudio del trabajo y factor humano, producciónmanufactura, sistemas de calidad-productividad, ingeniería de sistemas, planeación y desarrollo industrial, y comercialización. - Conoce la metodología científica para estudiar y resolver problemas. - Tiene los conocimientos de administración y contabilidad necesarios para controlar recursos, calcular costos, controlar inventarios e interpretar estados financieros. - Tiene suficientes conocimientos de ciencia y tecnología de los materiales para comprender sus propiedades y procesos de transformación, que le servirán para la gestión de tecnologías y el diseño de productos. - Posee los conocimientos de economía, finanzas y mercadotecnia necesarios para planear y evaluar proyectos de inversión, así como para colaborar en el diseño y distribución de nuevos productos. - Posee los conocimientos de ecología que le permiten comprender las relaciones entre las actividades industriales y los procesos naturales de nuestro planeta, de manera que pueda prevenir impactos negativos al ambiente, gestionar tecnologías limpias y hacer un mejor uso de la energía y los recursos naturales. - Conoce lo necesario de las ciencias de la computación, la tecnología de la información y la comunicación gráfica, para usar programas de aplicación en su campo, emplear adecuadamente herramientas computacionales de apoyo y manejar información. - Posee los conocimientos de sociología y psicología, que le permitan seleccionar, integrar y promover el desarrollo del elemento humano dentro de los sistemas de la organización, así como para relacionar a esta con la sociedad. - Conoce el marco ético, legal y normativo relacionado con el ejercicio de su profesión. Habilidades: - Identifica y analiza necesidades y situaciones, plantea y evalúa alternativas, y proporciona soluciones relativas al diseño, implantación y administración de sistemas y redes de procesos, que hagan más eficientes las operaciones de las organizaciones productivas. - A partir de la observación metodológica y del análisis, construye modelos matemáticos para representar y simular situaciones problemáticas o complejas, pronosticar su evolución, evaluar alternativas y para facilitar la toma de decisiones. - Es creativo, objetivo y con una alta capacidad de análisis e improvisación para plantear problemas, aprovechar oportunidades y obtener soluciones. - Tiene capacidad para seleccionar, innovar o asimilar tecnologías, métodos, productos y normas de su profesión, a condiciones y necesidades específicas, así como para desarrollar metodologías propias mediante la investigación. - Toma decisiones demostrando iniciativa, visión de conjunto, sentido de optimización y autoridad. - Aplica eficientemente los recursos computacionales y la tecnología de la información para resolver problemas de su campo. - Analiza proyectos de inversión y administra operaciones vinculadas con los procesos productivos, aplicando técnicas de comercialización, de contabilidad y de finanzas. - Gestiona y maneja información con objetividad y sentido crítico. - Se expresa con claridad, corrección y propiedad en forma oral, escrita y gráfica en su propio idioma. - Se comunica eficazmente en una lengua extranjera. - Es capaz de aprender por cuenta propia. - Posee habilidades para comunicarse, motivar y negociar a cualquier nivel, dentro y fuera de la organización. - Capacidad para interactuar eficiente y disciplinadamente en grupos de trabajo. - Habilidad para conducir grupos de trabajo al logro de objetivos. - Capacidad para desenvolverse en un ambiente altamente competitivo y multicultural. Actitudes y Valores: - Integridad, responsabilidad y apego a valores éticos como normas de conducta. - Actitud abierta, crítica, constructiva, y de búsqueda continua de la excelencia en todos los ámbitos de su vida. - Demuestra iniciativa, alto grado de autoestima y liderazgo en sus acciones. - Procede con orden y disciplina en sus métodos de trabajo. - Fomenta por sistema la cultura de calidad en su ámbito de acción. - Respeta las ideologías de las personas con las que trabaja. - Es consciente de la importancia de cuidar el ambiente, por lo que procura el uso de tecnologías limpias, el ahorro de energía y el máximo aprovechamiento de los recursos, sin descuidar por ello los aspectos técnicos, económicos y sociales. - Predisposición para promover fuentes de trabajo mediante la creación y gestión de empresas. - Disposición para contribuir al fortalecimiento e incremento de la capacidad científica y tecnológica propia de nuestro país. - Disposición para incentivar y participar en la educación de subordinados y compañeros de trabajo.