Área Básica o Tronco Común: Desarrollo Organizacional (D.O.): - Desarrollo Organizacional. - Planeación Estratégica. - Marco Jurídico Empresarial. - Cultura Organizacional. - Ética y Valor de las Organizaciones. - Liderazgo Innovación y Cambio. - Entorno Empresarial. - Técnicas de Negociación y Manejo del Conflictos. - Marco Jurídico Empresarial. - Seminario Interdisciplinario I. Área Terminal en Comunicación Empresarial: - Comunicación Empresarial Estratégica. - Comunicación Profesional. - Imagen e Identidad Empresarial. - Ética de la Comunicación. - Modelos de Investigación en la Comunicación. - Modelos de Mercadotecnia. - Comunicación y Medios. - Tecnologías en Comunicación Aplicadas a la Organización. - Seminario Interdisciplinario II. Área Terminal en Modelos Gerenciales: - Filosofía Dirección Empresarial. - Seminario de Negocios Internacionales. - Análisis de Problemas y Toma de Decisiones. - Sistemas de Información Empresarial. - Metodología del Cambio. - Modelos de Mercadotecnia. - Modelos Financieros. - Cultura de Calidad. - Seminario Interdisciplinario II.

Objetivo de la maestría: Forma profesionales capaces de desarrollar estrategias acorde con los cambios organizacionales en el entorno de pequeñas, medianas y grandes empresas, bien sea como ejecutivo o como consultor externo, a partir del análisis de concepciones, modelos y estrategias gerenciales desarrolladas en el campo de la Dirección Empresarial.

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